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常州市新北区团委2016年部门预算公开事项
发布日期:2016-01-22    浏览数:   字号:〖

    一、单位概况及主要工作任务 

    (一)常州市新北区团委部门职责

    1.青年组织发展工作

    (1)统筹指导全区机关、企事业单位、镇(街道)、村(社区)等基层团的组织和阵地建设。

    (2)统筹指导全区共青团组织开展青年自组织及其他青年社会组织的培育、建设、服务和管理工作。

    (3) 组织企业青年、农村青年、创业青年、社会青年等参与岗位建功、科教兴农、素质提升、公益服务等形式多样的培训和活动。

    (4)负责全区青年志愿服务工作的规划,指导全区青年志愿者活动的开展和阵地建设,承担区青年志愿者协会的日常事务。 

    (5) 负责新北区青年联合会秘书处日常工作,做好全区有关青少年外事工作。

    与上级团委对口的部门为基层工作部、志愿者工作部。

    2.青年就业创业工作

    (1) 协调资源为青年创新创业提供培训交流、公共服务、政策咨询、金融支持等各类服务。

    (2)建立健全青年就业创业信息数据库,负责青年就业创业阵地及相关工作的调查研究。

    (3)负责指导嘉壹度青年创业服务中心开展工作,督促提升嘉壹度青年创新工场的日常运营和管理水平。

    (4) 负责常州国家高新区青年创新创业促进会秘书处日常工作。

    与上级团委对口的部门为社会工作部。

    3.学校与少年工作

    (1) 研究、指导全区中、小学共青团的思想建设、文化建设、社会实践和科技活动等工作,指导中学团的基层组织建设。

    (2) 负责区少工委的日常工作,研究、指导全区的少先队工作,抓好少先队辅导员队伍建设,组织开展有利于少年儿童健康成长的活动。

    (3)协助相关部门,研究、指导全区未成年人权益保护工作,加强全区青少年维权工作的体系建设。

    (4) 负责研究指导全区青少年宫、青少年服务中心等校外阵地建设。

    (5) 协助有关方面办理与少年儿童工作的相关事宜。

    与上级团委对口的部门为学少部、权益部。

    4.综合服务工作

    (1) 协调各部门工作,督促落实服务型共青团组织建设的具体实施办法。

    (2) 做好全区基层团组织团干部队伍、团员队伍、领导班子建设,抓好团干部教育培训。

    (3) 拟定年度工作计划,做好年度工作总结,做好各项决策、任务、要求的下达和督查工作。

    (4)负责组织各类青年典型培养、挖掘、表彰和管理工作,推优入党。

    (5) 负责全区团内情况统计和团费收缴管理工作。

    (6) 做好团区委与其它单位的沟通和联络工作,负责文秘、信访、保密、档案、财务、资产管理及机关值班、保卫、接待等机关行政事务。

    与上级团委对口的部门为办公室、组织部、团校(事业)。

    5.新媒体服务工作

    (1) 推进共青团信息化建设,运用互联网构建组织、引导、服务青年的新阵地、新渠道。

    (2) 指导全区各级团组织开展青年及青年工作的调查研究,注重全区青年文化建设,加强对团员青年的思想教育。

    (3) 组织指导全区共青团工作及各条战线优秀青年典型的宣传报道,负责各平台的运行、维护。

    (4) 提供和编写团员青年学习教育材料,负责编辑《新北大学生村官报》等刊物。

    (5) 负责“新北有i”新媒体服务发展中心日常工作。

    与上级团委对口的部门为宣传部。

    (二)、2016年主要工作任务及目标 

    2016年,全区共青团工作的总体思路是:紧密结合党的十八届四中、五中全会精神,以服务苏南自主创新示范区建设为主线,认清大势,分析形势,顺势谋划,积极推动新北共青团工作在全面深化改革进程中转型发展,开拓前进,开创新局面。主要围绕以下几个方面展开:

    1、“升维思考”服务青年创新创业创优

    (1)提升核心竞争力。进一步完善嘉壹度青年创新工场一期、二期载体建设,有效梳理嘉壹度运营模式,加快培养青年创新创业众创空间运行专业团队。以孟河镇、西夏墅镇为试点,建设嘉壹度众创空间分点,尝试在成熟的孵化器中输出嘉壹度品牌和服务理念,提升嘉壹度核心竞争力。

    (2)构建平台生态圈。采取与市场合作模式,完善+1℃咖啡馆、青年创业公寓等实体平台建设,加强天使投资平台、常州创客联盟、青年e+学院、嘉壹度高校创业联盟等虚拟平台打造,积极推动嘉壹度青年人才创新创业政策体系建设,构建青年创新创业生态圈,集聚青年创新创业要素资源。

    (3)强化品牌影响力。有效发挥嘉壹度青年创新工场品牌效应,以“壹家之言”品牌为引领,依托社会资源和青年典型,一体化推动“SYB创新训练营”、“创业大咖秀” 、“周二下午茶”、“私董会”等活动,力争将其打造为常州知名的青年创新创业创优交流平台。以新北区青年联合会换届为契机,注重青年典型的选树,进一步营造青年创新创业创优氛围。

    2、“四化模式”维护青少年切身权益

    (1)社会化定位。明确共青团的群众属性,加强共青团干部的群众作风建设,突出服务青年和维护青少年合法权益这一生命线,突出青年社会组织这一伙伴,推动“新北区青少年事务服务购买中心”建设,畅通政府购买公共服务信息渠道。积极发挥枢纽作用,搭建政府与服务提供者之间的桥梁,推动社会组织承接“政府订单”。

    (2) 平台化推动。在与区民政局联合打造的青年社会组织孵化中心,成立“萤火虫”青少年事务服务中心民办非企业组织,并与公检法司等部门合作,委托专业团队负责运营,统筹推进重点青少年群体服务及青年社会组织建设,联合打造“小橘灯”、“灯塔萌”等青少年事务公共服务品牌。以平台思维探索各类社会组织资源的有效整合,推动青少年事务工作开展。

    (3) 市场化运作。以工程化管理,项目化推进的方式,开展“新北有爱•益起来” 第三届青少年公益项目创投大赛,推动公益理念广泛传播和公益社会组织规范化发展,从更大范围内动员社会力量参与重点青少年群体工作。依托e+青年学院,联合民政等部门开展社会工作培训业务,推动专业人才队伍建设。

    (4) 常态化沟通。继续推进“共青团与人大代表、政协委员面对面”工作,畅通青少年利益表达渠道。积极协助政府管理青少年事务,与高校等专业力量合作,调研发布《2016年常州高新区重点青少年群体现状》等报告,为区委、区政府提供决策参考。

    3、“线上线下”推动工作融合发展

    (1) 新媒体平台探索服务青年新模式。深入推进“新北有i”、嘉壹度、村官微力量等新媒体平台建设,打造“新北有i”十万级粉丝平台。先行先试新媒体传播方式,率先开通“嘉壹度青年之声”互动社交平台,分创业、政策、资讯、校园、公益等不同主题定期向青年推送。注重与青年的双向交流和互动,以线上线下相结合的方式,确保决策有青年声音,过程有青年参与,活动有青年点赞。在新北万达、丰臣两个“共青团厅”建设的基础上,探索更多新媒体服务青年新模式。加强青年网络文明志愿者队伍建设,引领青年在网络空间弘扬向上向善主旋律。

    (2) 分层分类加强理想信念引领。以中国特色社会主义宣传教育为统揽,以“自说自话课堂”、“青春公益课堂”、“红领巾寻访”、“四式教育”等为抓手,分层分类在机关、企业、中小学等青少年群体中开展主题活动。利用“新北有i”、少先队卡通形象及logo等,开发具有高新区特色、引领青少年的线上传播资讯和线下文化产品。积极挖掘各领域青少年典型,推动青年文明号等岗位建功活动,深化“我们身边的好青年”、“我的青春故事”等品牌活动,发挥榜样作用。

    (3)固本强基加强团干部自身建设。以常态化选调基层团干部到团区委挂职及“区镇(街道)、直属团组织联动”机制,加强团工作的有效衔接。以“一镇(街道)一特色”、青少年综合服务平台为抓手,推进基层团干部队伍以及大学生村官队伍建设。组织开展优秀青年干部培训班及全区基层团干部培训班,提高工作综合素质和业务水平。以党群一体化建设为契机,继续推动非公企业团建工作。继续举办企业青年文体活动月,为企业青年展示自我、提升能力搭建舞台。举办第六届“悦读青春”读书观影节,提升机关青年综合素质。进一步强化青联、少先队、社会组织等外围组织建设。

    4、以自我革新的勇气推动共青团改革发展

    认真学习中央和全省党的群团工作会议精神,深刻领会党的群团工作在党的工作全局中的重要地位和总体定位,深刻领会共青团为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的根本任务。以“活力、创新、向上”的新北团干部自身要求,保持和增强政治性、先进性、群众性。一是在政治性上,始终坚持党的领导,深化“四风”整治,不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”活动成果,严明政治纪律。二是在先进性上,牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题,带领青年在改革发展稳定第一线建功立业。三是在群众性上,更加自觉践行党的群众路线,密切与青年的联系。既要深刻意识到群团组织存在的突出问题及其实质,对照问题逐一对号入座、深刻剖析检查,更要深刻领会党对群团干部队伍特别是团干部队伍建设的重要要求,在工作中提炼形成打造一流的团干部队伍。

    二、2015年新北区团委预算收支情况的说明

    (一)、收入预算

    财政拨款140.24万元

    (二)、支出预算

    1、从功能科目分类,包括一般公共服务支出130.54万元、医疗卫生支出1.56万元、住房保障支出8.14万元。

    (1)一般公共服务支出130.54元,主要用于群众团体事务,包括行政运行和其他群众团体事务支出。 

    (2)医疗卫生支出1.56万元,主要用于部门职工医疗保障支出。

    (3)住房保障支出8.14万元,主要用于单位按照国家有关规定为职工缴纳住房公积金、新职工补贴以及发放的提租补贴支出。

    2、从经济科目分类,包括基本支出46.54万元、项目支出93.7万元。

    附件:1. 2016年常州市新北区团委部门“三公”经费预算情况表/uploadfile/cznd_tw/2016/0122/20160122132918_80737.xls

          2. 2015年常州市新北区团委部门收支预算表/uploadfile/cznd_tw/2016/0122/20160122132938_53467.xls

                                       常州市新北团区委

                                                           2016年1月22日

 
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